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人事異動で新しい環境になったが、馴染めなくて困った時にはどうすべきか

2021.03.24

人事異動により新しい部署や事務所に異動があるような企業も多いですが、その異動先で上手く馴染むことができないという悩みを抱えている方は多いものです。
しかし、早く馴染みたいと考えるほど焦りが出てしまい、仕事自体もストレスに感じてしまうようになってしまいます。
新しい上司や職場に馴染めず困った時はどのように対処すべきなのでしょうか？

なぜ新しい環境に馴染めないのか？

新しい異動先でなかなか馴染めない理由は人それぞれ異なります。
自分自身のコミュニケーション能力に問題がある場合もあれば、新しい職場の雰囲気がこれまでと違うことで馴染めないでいる人もいるでしょう。
また、これまでと違う部署に異動したのであれば仕事が分からないことで自信を無くしてしまうことが環境に馴染めなくなることを助長している場合もあります。
新しい環境に馴染めないのであれば、まずはなぜ馴染めないのか原因を考えてみてください。

新しい上司や環境に馴染むためにできること

新しい上司や職場に馴染まないと感じている場合、まずは馴染むための努力から始めてみましょう。
新しい環境で仕事も分からない部分が増えたとしても周囲に聞かずに自分で解決しようとしていませんか？
この時に分からないことは周囲の人に聞くようにするだけでコミュニケーションを取ることができるようになり、距離を縮められることが期待できます。
ただし、周囲のテンションと合わないというケースでは、周囲に無理に合わせる必要はありません。
雰囲気やテンションが合わないのであれば、仕事で結果を出して認められるようにすることも馴染むための方法と言えます。

どうしても馴染めない場合には異動や転職も検討する

どうしても新しい上司と合わない場合や職場に馴染むことができないという場合には、異動願を出すことや転職することを検討してみましょう。
どんなに頑張っても馴染めないこともありますし、そこで無理をしてしまえば精神的に追い詰められてしまう可能性もあります。
身体や心の健康が最も大切ですので、辛いことは我慢しすぎずに思い切って環境を変えてみるという選択肢があってもいいのではないでしょうか。

人事異動で新しい環境になって馴染めていない場合、馴染めない原因を考えて馴染めるように努力してみましょう。
しかし、努力してもどうしても馴染めない場合には無理をする必要はありません。
もし新しい環境に異動した先での環境や上司に問題がある場合には、会社に相談してみることや弁護士など専門家に相談してみてください。